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结构工程师 6000~8000 重庆 研究生 2017-9-1 0:00:00

岗位职责:1、从事产品的结构设计和结构优化工作;2、从事叶片结构有限元计算方法的研究及应用;3、从事叶片结构设计研究与开发;4、负责参与叶片结构相关科技专利、革新等工作;5、负责配合、协助公司其它部门解决与结构相关的技术问题;

任职资格:固体力学、工程力学、复合材料机构、机械设计等相关专业;2、初步具有叶片设计前处理、后处理及叶片有限元、ANSYS计算能力;3、掌握FOCUS、ANSYS等结构设计分析软件,具备一定的VB、Matlab等编程能力;4、能够使用一款以上制图软件和三维建模软件;5、具有扎实的复合材料结构力学专业理论基础;6、有较强的学习能力、专业创新能力和执行力;7、良好的组织协调能力,抗压能力强;8、良好的英文听说读写能力。

材料工程师 5000~8000 重庆 研究生 2017-9-1 0:00:00

岗位描述1、负责主材新材料及替换材料的开发及优化工作,参与新材料样片试用过程;2、负责参与安排材料的测试验证及评估工作;3、负责参与材料体系的开发工作,建立材料体系数据库;4、负责材料文件的编制与优化工作;5、负责参与合格供方的遴选;6、负责草拟与供应商的技术协议,并参与技术协议签订工作;7、负责与客户对接项目材料等相关工作,参与新项目的开展;8、负责与设计方对接项目材料相关技术问题。 

任职资格:1.复合材料及其相关专业;2、具备材料学专业知识,了解新材料开发流程及叶片生产工艺和方法;3、熟悉复合材料及典型金属材料特性及测试标准和方法;4、具有较强的学习能力,专业创新能力和执行力;5、较好的沟通协调能力;抗压能力强;6、较好的英文听说读写能力。


技术支持工程师 6000~8000 重庆 研究生 2017-9-1 0:00:00

岗位职责:1、负责对外沟通板块项目管理工作;2、负责研发版块国外人员的接待及会议纪要;3、负责研发版块国外合作方的文件翻译工作;4、负责实施研发部合同相关工作;5、负责实施叶片技术协议相关工作;6、负责数据包管理工作:发放、跟踪、反馈、台账等;7、负责协助主管,建立技术支持相关的标准化流程和方法;8、及时完成领导安排的其他工作。

任职资格:1、复合材料、结构、机械设计等相关专业;2、对叶片详细设计、认证、测试、工艺技术、运输、吊装维护有一定了解,并熟悉项目开发流程;3、具有较强的执行能力,组织协调能力,沟通表达能力强;4、具有较强的学习能力、英语表达能力和抗压能力。

机械工程师 5000~8000 重庆 研究生 2017-9-1 0:00:00

岗位职责:1、负责新产品设计图纸的审查和转化工作;2、负责新产品定位相关的关键尺寸测量及模拟工作;3、负责产品接口及附件安装类相关图纸(含技术协议、采购及检验图纸)的设计工作;4、负责叶片防雷系统的设计和优化工作;5、负责外购零部件优化设计、检验技术规范制定工作;6、参与叶片样品及零部件试制的相关工作;7、负责机械相关技术支持工作;8、完成领导交代的其他任务。

任职资格:1、机械设计及其自动化等相关专业;2、具有良好的机械设计基础,掌握机械制图相关知识,熟练操作CAD及至少一款3D软件;3、熟悉叶片生产工艺;4、具有良好的沟通、协调和解决问题能力;5、具有良好的英文读写能力。

工艺开发工程师 5000~8000 重庆 本科 2017-9-1 0:00:00

岗位职责:1、负责新工艺开发与实验验证工作;2、负责新产品设计转化与工艺设计;3、负责工艺持续优化及降本增效;4、负责新产品工艺文件的编制工作;6、负责大批量生产制作过程中工艺的可行性;7、负责新产品工艺转化与开发工作;8、负责新产品的试制指导工作;9、负责对试制过程中所发生的问题进行汇总,并及时进行反馈;10、负责为公司其他职能部门培训以及提供相关技术支持工作;11、及时完成上级交办的其他工作。

任职资格:1、高分子复合材料类相关专业;2、初步具有新产品叶型工艺开发能力;3、初步具有新工艺开发能力,具有工艺相关文件编制能力;4、能识别叶片设计与工艺设计之间的关联;5、能熟练用CAD、SOLIDWORKS软件;6、有较强的学习能力、专业创新能力和执行力;7、良好的组织协调能力,抗压能力强;8、良好的英文听说读写能力。

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共7条记录

应聘流程

  • 选择岗位

  • 投递简历

  • 简历筛选

  • 电话沟通

  • 面试

  • 确定录用

  • 入职

1.请通过公司官方网站选择适合您的职位,在线投递简历。

2.如通过简历筛选,公司将在您投递简历后的20个工作日内以电话联系、短信告知等方式通知您参加面试。

3.面试请携带毕业证、学位证、外语等级成绩单及所有获奖证书的原件、复印件和黑色签字笔,提前10分钟到达指定地点。

4.如需复试,公司将以电子邮件、电话或短信形式通知您。 

5.如通过面试,公司将以电子邮件或电话形式通知您到指定医院进行入职体检。

6.如入职体检合格,公司将以电子邮件、短信形式给您发放Offer(录用通知)。 

7.公司将以电子邮件或短信形式,通知您补全个人基本信息。另请您根据Offer约定,按时到达指定地点办理入职手续,正式入职。


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